Vous vous apprêtez à mettre en ligne sur Facebook les photos de votre dernière fiesta ? Réfléchissez-y à deux fois si vous allez prochainement passer un entretien d'embauche ! Un nombre croissant de recruteurs profitent d'Internet pour récupérer toutes sortes de données personnelles (maladies, sexualité, socialisation...) afin de cerner votre personnalité. Certains sont passés maîtres dans l'art de farfouiller sur les forums de discussion, les profils perso de Meetic et Facebook ou sur Pilp.com. Le Bureau européen des unions de consommateurs (BEUC) fait de la protection des données personnelles l'un de ses chevaux de bataille et estime que, sur le Net, la législation existante n'est pas appliquée. Le Parlement européen envisage un accès plus facile aux données personnelles (adresses IP) au motif de mieux défendre, en cas de litige, les droits d'auteur des entreprises commerciales. Un vote en séance plénière est attendu le 22 septembre. "Ces technologies touchent aux libertés fondamentales, or l'idée majoritaire est de baisser le niveau de protection car les données personnelles ont une valeur économique", affirme le BEUC. En France, le dossier est sur la table. La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) organise des auditions sur l'utilisation des informations personnelles diffusées sur les réseaux sociaux. Ses conclusions sont attendues "avant la fin de l'année".
Florence Amalou
LE MONDE | 17.07.08